Kim Phong Land tìm kiếm đồng đội

Kim Phong Land với đội ngũ nhân viên trẻ trung, chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết đã mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng. Hàng loạt dự án lớn dưới sự phát triển và phân phối của Kim Phong được khách hàng chào đón tích cực.
Để đáp ứng với tốc lực phát triển, Kim Phong Land bổ sung bộ máy nhân sự nhắm thúc đẩy công ty, tìm kiếm nhân tài mang nhiều thành công hơn nữa cho Kim Phong trong tương lai.
Kim Phong tuyển dụng các vị trí:

• Số lượng: 10
•  Mô tả công việc:
  – Sử dụng các công cụ hỗ trợ để đăng tin quảng cáo
  – Tạo tin và đăng tin quảng cáo theo mẫu tin có sẵn
  – Dẫn khách hàng đi xem dự án khi khách có nhu cầu
  – Tìm kiếm khách hàng, Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm BĐS của công ty
  – Trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.
•  Yêu cầu:
  – Năng động, yêu thích công việc kinh doanh, tìm kiếm khách hàng
  – Đam mê kinh doanh đặc biệt kinh doanh bất động sản
  – Nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
  – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành liên quan
  
• Quyền lợi:
  – Lương cơ bản: > 3.500.000đ
  – Hoa hồng: 45-55%/sp (10-30 triệu/sản phẩm).
  – Thưởng hằng tháng, quý.
  – Thu nhập: Từ 15.000.000đ và không giới hạn mức trần.
  – Được đào tạo kỹ năng Marketing Online và tư vấn/chốt giao dịch.
  – Bảo hiểm theo quy định
  – Du Lịch
  – Phép năm
  – Thưởng, lương tháng 13
  – Chăm sóc sức khỏe quốc tế

• Mô tả công việc
  – Xây dựng định hướng chiến lược truyền thông marketing.
  – Xây dựng kế hoạch và thực hiện các nội dung marketing nội bộ.
  – Xây dựng ý tưởng, điều phối nhân sự và quản lý chất lượng triển khai các chiến dịch truyền thông.
  – Chịu trách nhiệm về chất lượng của các ấn phẩm marketing và truyền thông
  – Chịu trách nhiệm chất lượng của các kênh truyền thông của công ty (website, facebook, …)
  – Duy trì và nâng cao văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động marketing nội bộ.
  – Xây dựng kế hoạch và chủ trì tổ chức các sự kiện văn hóa, sự kiện mở bán và các sự kiện truyền thông của Công ty.
  – Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, kĩ năng làm việc và tư vấn lộ trình phát triển cho nhân sự trong công ty theo định hướng và quy định chung của công ty.
  
• Yêu cầu
  – Trình độ: Đại học Marketing hoặc các ngành có liên quan
  – Có kinh nghiệm làm việc 3-5 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản.
  – Kinh nghiệm tổ chức các sự kiện lớn.
  – Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, đồ họa, dựng phim… – Tư duy mở, phản biện và sáng tạo. – Có năng lực lãnh đạo và quản lý tốt. – Năng lực sử dụng ngôn ngữ tốt, bao gồm cả nói, viết và/hoặc hình ảnh.
  – Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
  – Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, trung thực,cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp
  
• Quyền lợi:
  – Lương: 10 – 15 triệu
  – Phụ cấp công việc
  – Bảo hiểm theo quy định
  – Du Lịch
  – Phép năm
  – Thưởng, lương tháng 13
  – Chăm sóc sức khỏe quốc tế
  – Đào tạo
  – Tăng lương định kỳ

—> Ứng tuyển trược tiếp tại: https://docs.google.com/forms/d/1oOTClDmCw4pXKR5K5SaS6RHzYMONGWkCFfaXpXBmBHc/edit

Hoặc

Gửi CV về địa chỉ email: [email protected] 

Hotline: 0976. 385. 079