KIM PHONG LAND TUYỂN DỤNG HÀNG LOẠT VỊ TRÍ

admin 07/06/2019 08:34:15

Đi kèm với bước tiến, Kim Phong Land tìm kiếm những gương mặt vàng trong làng bất động sản để phục vụ cho những “siêu dự án” sắp tới của năm 2019.
Kim Phong Land không cam kết có thể giúp bạn đạt được mục tiêu mình đặt ra bởi diều này dựa trên sự nổ lực của các bạn. Nhưng Kim Phong Land cam kết xây dựng nên tiền đề phát triển tốt nhất cho mỗi thành viên của Đại gia đình.
ĐẶT CHỖ NHÂN SỰ VÀO CÁC VỊ TRÍ:

Nhân viên Hành chính Pháp chế: 1 nhân sự
Phó phòng Marketing & PR: 1 nhân sự
Nhân viên kinh doanh: 10 nhân sự
Nhân viên Sales Online: 10 nhân sự

*Ứng viên quan tâm vui lòng click vào trang chi tiết (1,2…) dưới đây.

Số lượng: 1 nhân sự / NỘP CV TRƯỢC TIẾP TẠI ĐÂY
Mô tả công việc:

Tham mưu xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức, Hành chính, Pháp chế, các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm…;
Xây dựng hệ thống chính sách, quy định liên quan đến công tác: hành chính, quản trị, vận hành hệ thống, quản lý và mua sắm, cấp phát tài sản, trang thiết bị, công cụ lao động, anh ninh, an toàn lao động, văn hóa DN, môi trường làm việc, kỷ luật lao động, ..
Thực hiện mua sắm thiết bị văn phòng, quản lý tài sản của Tổng công ty.
Thực hiện và tổ chức các việc liên quan đến đối nội, đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần, …
Tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài công ty

Yêu cầu:

Trình độ: Cử nhân Luật hoặc các ngành có liên quan
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm rõ các quy định văn bản liên quan đến mảng nhân sự.
Thành thạo vi tính văn phòng
Kỹ năng soạn thảo hợp đồng, văn bản tốt
Kỹ năng giap tiếp, sắp sếp công việc tốt
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, trung thực,cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi:

Lương: Mức lương sẽ được thỏa thuận tùy theo năng lực mỗi ứng viên giao động từ 5-7 triệu
Phụ cấp công việc
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phép năm-
Thưởng, lương tháng 13
Chăm sóc sức khỏe quốc tế
Đào tạo
Tăng lương định kỳ

Số lượng: 1 nhân sự / NỘP CV TRƯỢC TIẾP TẠI ĐÂY
Mô tả công việc:

Xây dựng định hướng chiến lược truyền thông marketing phù hợp với định hướng phát triển công ty.
Xây dựng kế hoạch truyền thông marketing hàng năm, quý, tháng.
Xây dựng ý tưởng, điều phối nhân sự và quản lý chất lượng triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp phù hợp với thị trường và mục tiêu truyền thông marketing chung.
Chịu trách nhiệm chất lượng của các ấn phẩm truyền thông đa phương tiện do bộ phận sản xuất
Chịu trách nhiệm chất lượng của các kênh truyền thông của công ty (website, facebook, …)
Quản lý và theo dõi ngân sách .
Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ (digital marketing agency, video production, …)
Thiết lập mối quan hệ với các đối tác chiến lược , báo chí phục vụ cho mục tiêu truyền thông marketing chung.
Đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ, kĩ năng làm việc và tư vấn lộ trình phát triển cho nhân sự trong công ty theo định hướng và quy định chung của công ty.

Yêu cầu:

Trình độ: Đại học Marketing, báo chí hoặc các ngành có liên quan
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát
Có kinh nghiệm làm việc 3-5 năm trong lĩnh vực truyền thông, marketing, ưu tiên ứng viên hiện đang đảm trách vị trí tương đương và/hoặc làm trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản.
Tư duy mở, phản biện và sáng tạo.
Có năng lực lãnh đạo và quản lý tốt.
Năng lực sử dụng ngôn ngữ tốt, bao gồm cả nói, viết và/hoặc hình ảnh.
Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
Nhanh nhẹn, Chăm chỉ, trung thực,cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi: